中超联赛二次转会-中超联赛二次转会规则

中国足球的转会制度

我们无法逃避的在北国的初冬体味着中国足球带给我们的又一份冰凉。在冰冷中思考是艰难的，然而又是理智的。20年的失败，20年从上到下的反省，技术到体能，球员到教练全都不是症结所在。于是，中国足球的体制本身就当然地受到了质疑。联赛水平的停滞不前，假球黑哨的泛滥、国家队建设的失败，女足的后继乏人等等问题都直接体现着现行体制对进步的压抑。本文旨在用法律和制度分析的方法分析中国足球的转会制度，试探着扎破中国足球制度癌症中的一小块毒瘤。

这里有必要把中国足球的转会制度介绍一下。1994年以前的球员转会是作为体委职工的运动员在不同体委之间的工作调动。由于地方的自我保护和封闭，这种调动极为困难，"转会"很少发生。1994年到1997年，由于"职业联赛"的推动，转会市场也火爆起来，但同时也出现了大量不健康的做法：私下交易，挖人墙角、漫天要价等等。这些对转会市场和足协的工资方案造成了重大冲击。为克服这些弊端，中国足协"创造"了摘牌转会制度，1998年实行随时摘牌，1999年是同时摘牌，即现行办法：在一定期限内凡欲转会者向足协申清，将其名字和转会费登上转会大名单，足协择日将全国26家甲级俱乐部首脑召集，面对大名单，以上年甲A第一名至乙级升入甲B第二名的顺序进行摘牌(跌入乙级的上年甲B后两名不参加)。如此循环，俱乐部摘完想要的球员可不再摘，直至无人再摘。大名单上余下的球员退回原俱乐部，原俱乐部不接收的即为下岗。

这一带有浓重计划经济色彩的做法的问题是明显的。大名单上的球员对自己来年去向毫无预期，他很可能要去一个气候、饮食、待遇和球队风格都与他不相符合的地方。他毫无主动权。从法律上分析，这一做法与法律和法理颇不相合。

首先，劳动的权利是一项公民的宪法性权利，劳动权的内容包括就业权和择业权。择业权即公民有权依法选择适合自己特点的职业和用人单位。现行转会制度强行要求被摘牌者与摘牌球会签订劳动合同，不签则有可能失业，这不仅侵害了劳动者的择业权也违反了劳动合同平等自愿的原则。其次，劳动力资源的合理配置是劳动法的一项基本原则。国际劳工大会的《费城宣言》中10项原则有两项为："(2)使工人受雇于他们最理想的工作，以充分发挥其技能与特长，作出最大贡献。(3)为了达到上述目的手段，必须在有关方面充分保证……对易地就业的迁徒调动提供方便。"而摘牌制度却与资源优化、人尽其能的目标相去甚远，不可避免地造成了大量重复购置和浪费。俱乐部摘不到有用的就摘有名的，反正机会不用白不用，这才有了彭伟军去海牛打防守反击的尴尬。

除了法律上的问题以外，摘牌转会制度在实际操作中显露了比其要克服的问题还多还严重的弊端。弊端之一：资源配置极不合理。上文已论述，不再赘言。弊端之二：造成强队弱队分化加剧。以成绩确定摘牌顺序是偏袒强队的作法，此项制度在设计上严重失衡，对幼小的中国职业联赛极为不利。我们不妨看一看NBA中类似的作法。NBA的选秀制度是将新秀按水平排成大名单，弱队有优先于强队挑选运动员的权利，也可以放弃较高水平的名额挑选若干较低水平的运动员。形式相似的办法，NBA的制度的设计不知比中国足协高明多少。弊端之三：申请期限的限制，造成中外球员机会不平等，并使联赛缺少新意。依此办法，中国球员在摘牌后使再无转会机会，而外援一直到联赛中期还可以引进和转会。这使得各队更加倚重外援，不在国内挖潜。同时，在联赛进行中，国内转会停盘，球队失去了优化重组的机会，使得联赛格局一成不变，缺乏对市场的吸引力。弊端之四：该制度经常被以各种方式规避。如上赛季曹限东转会时，他本人及青岛和宽利三方达成默契，青岛对其标价三百多万使其它球队望而却步，宽利又四处游说中意曹的球队高抬贵手。于是26支队中倒数第二摘牌的宽利摘下了曹限东，而实际成交价比标价少了一百多万元。如此则使摘牌制度防止的私下交易等等问题的作用丧失殆尽。

这项设计拙劣、恶化资源配置、损害球员利益的制度本该废止，而中国足协已决定下赛季转会仍依此法。有几分讽刺的是，至今转会期限过半，还没有一名球员登上大名单。我们也可以预知2000年乱点鸳鸯谱的摘牌又会生出多少荒唐和无奈。中国球员在默默地抵制着规避着这项制度，而我们更需要中国的博斯曼挺身而出。用法律挑战摘牌转会。

中国足球的制度缺陷不仅存在于转会领域，而全局性、根本性的变革是剩给中国足球的最后一条路。足球界应有壮士断腕的气魄，进行二次革命，限缩足协权力，建立职业联盟，使俱乐部成为真正的经营主体和利益主体。对中国足球来说，所谓"深化改革"的小修小补已无济无事。所以，让我们呼唤二次革命，盼望中国足球的春天。

中超7天炒了4个教练 下课真是万能药吗

天里，4个主帅前后脚下了课。过去的一周，中超教练们的日子过得有点忐忑。

换帅当然并非是万能灵药，但却是每支中超球队在遭遇困境时能够采取的最为“简单粗暴”的手段。只是这么换来换去，真的能换出一片天吗？

■换帅大潮来袭

目前，总共30轮的中超联赛打过12轮，16家参赛俱乐部已有6家换帅，如果再算上中甲联赛下课的7名主帅，中国足坛这一波“换帅潮”简直堪比钱塘江大潮了。

最早下课的是亚泰主帅李章洙，在上个赛季带领亚泰完成了神奇保级的主帅本赛季仅仅带队进行了5场比赛，取得1平4负的成绩。于是，亚泰方面以李章洙需要休息为由夺了兵权，然后正式宣布了韩国人的离任。

联赛第2位下课的主帅是升班马贵州智诚主帅黎兵。黎兵体面让出了帅位给曼萨诺，自己出任了智诚俱乐部总经理。

接着就是恐怖的一周4主帅下课浪潮。5月27日天津泰达完败同城对手天津权健，帕切科下课。然后在周三亚冠联赛八分之一决赛次回合的比赛中，江苏苏宁主场遭遇失利，被上港完成了双杀后，主帅崔龙洙也与球队说了再见。就在苏宁官方宣布崔龙洙下课后的第二天，国安连夜宣布主帅何塞下课。一个月内先后1比4主场惨败华夏幸福、客场1比5负于上港，接着又0比1不敌力帆，何塞不走人看来也是不行了。接下来，下课的接力棒传递到了贾秀全手中。在主场与

■换帅用来解压

12轮联赛下课了6名主帅，平均下来就是每打两轮联赛，就有一名中超教练走人，这样的频繁换帅为哪般？自然是压力使然。

中超联赛在过去的那个冬歇期一共花掉了3.92亿欧元，这样的投入，要求的自然是立竿见影的水花。因此，打不出老板想要的成绩，走人自然是分分钟的事情。

本赛季率先走人的两名主帅来自保级球队长春亚泰和贵州智诚。联赛开局，两支球队都是一胜难求。因此，两个俱乐部也算是快刀斩乱麻。而换帅后，也都算是立竿见影。亚泰如今排名第13，贵州更是位居第8名。

接下来的4名教练，则可以分成两类。首先是崔龙洙和贾秀全，两人的水平和威望都还在。但是，偏偏两个人的带队成绩就总是没有起色。尤其是崔龙洙，在下课前一个月，还在职业教练排名中高居中超第一。但是，对于要雄心勃勃争联赛冠军的苏宁来说，威望和能力最终还是得落到实打实的成绩才行。中超联赛12轮比赛只赢了一场，亚冠联赛也被上海上港淘汰，崔龙洙也只好选择了走人。同样的还有贾秀全，执教风格得到了认可，可惜就是成绩上不去。其次是何塞与帕切科，两队的成绩并非一塌糊涂，但是两位教练却已经渐渐失去了人心。天津泰达队在预备队主帅、韩国人李林生带队后，首战就击败上海申花终结5轮不胜，可见此前球队战力打了多少折扣。而在何塞执教的最后一场比赛中，国安队核心球员张稀哲甚至用无谓犯规的方式提前下场，也可见主帅对球队掌控已经无力到何种地步。

■换帅真能救主

一周走了4名教练，这样的下课率，无论放在哪个联赛，也是令人瞠目结舌的。只是，换帅真的是积极的作用吗？

在中超赛场，主教练与球队的“蜜月期”通常不会超过两年。西班牙教练曼萨诺带国安拿到了历史最高联赛积分，带申花时隔6年重返亚冠联赛，却依然不能改变他在中超赛场颠沛流离的命运，这个赛季，他又在贵州找到了再次证明自己的机会。从目前看，曼萨诺带队成绩稳稳压过了下课的何塞和申花主帅波耶特。不过，这只是开始，谁知道曼萨诺这次能在中超坚持多久？毕竟，中超俱乐部的耐心总是非常有限。

当然，在上周出现主帅下课潮，主要还是和时间节点有关。中超马上要进入休整期，以配合国足的集训以及世界杯预选赛亚洲区12强赛的备战工作。同时，本月底，联赛二次转会大门也将开启。此时换帅，才有时间完成磨合、沟通，了解新帅的引援需求，方便在二次转会窗口开启时，及时完成内外援的引进和更替工作，以此来帮助球队在下一阶段开始之后，更好地完成接下来的保级或者冲击亚冠的任务。但是，仓促换帅，仓促引援，仓促改变球队风格，真的能够立竿见影吗？本报记者 李立 J148

中甲名帅也难幸免

中超打完12轮，已经6人下课，而本赛季中甲联赛的下课潮更为惨烈。11轮过后，16支球队中共有7支球队更换了主帅。

同样是上周，有两支中甲球队完成了换帅。杭州绿城炒掉了前韩国队主帅洪明甫，同省的浙江毅腾也突然辞掉了前巴西国青助教科佩尔蒂诺，这两人分别成为了中甲第6和第7位下课的主教练。此前，武汉卓尔、北京北控、丽江飞虎、梅州客家、保定容大5家俱乐部更换了主教练，费拉拉、亚森、林钟宪、洛克奇和赵昌宏先后被炒了鱿鱼。目前，深圳佳兆业主帅埃里克森也岌岌可危。

阎嵩的简要介绍

2004国奥主力成员，在大连队年少成名，人送外号“阎百万”。1999年他就进入了一队，是当时实德年轻队员中最早打甲A的球员之一。在1999年伊朗德黑兰进行的亚俱杯半决赛中阎嵩上演真实版一战成名，独中两元，帮助球队在90分钟内和后来的亚俱杯冠军伊朗艾斯特格拉尔队战成3:3。凭借在俱乐部的良好表现，阎嵩先后入选了中青队、国奥队和国家队，作为球队的主力中场，阎嵩拥有优秀的脚法和较强的过人突破能力，是队内进攻的策划组织者之一。技术娴熟，善于突破，凭借自己天生的左脚优势，在左前卫的位置上游刃有余。在国家队老大哥们面前也能在18人大名单当中占有一席之地。

2008年转会浙江绿城，状态渐有起色。

2010初登陆韩国K联赛，转会济州联队，成为K联赛中国第四人，同时也成为在进攻位置上首位登陆K联赛的中国球员。阎嵩从1999年到2009年为止，在中超联赛中共计出战211场，有31粒进球入账，具有丰富的比赛经验，通过加盟济州俱乐部，会对朴景勋教练的战术运用形成很大的补助。同时，阎嵩也表示：来韩国踢球对自己是个新的挑战，比起个人表现欲来讲，更想成为对俱乐部有所贡献的队员。

2010年12月，阎嵩通过自由转会的方式回归家乡球队大连实德队。

2012赛季中超联赛二次转会期自由转会加盟上海申花。

2014年转会大连超越足球俱乐部。